Capacitación en Inclusión Laboral

Dirigimos nuestros servicios a negocios, universidades y empresas en general que requieran de capacitación y asesoramiento en la inserción y vinculación laboral, la adaptación y equipamiento de centros de trabajo para el capital humano con discapacidad, además del asesoramiento en la certificación como empresa incluyente.

Mano leyendo braille
Inserción y vinculación laboral al capital humano con discapacidad

La capacitación en la inserción y vinculación al capital humano con discapacidad tiene por objeto generar oportunidades de empleo para las personas con discapacidad, además de fomentar una integración inclusiva en el mercado laboral, de la cual se desprenden los siguientes servicios:

Análisis y Planeación

  • de la estructura organizacional del centro de trabajo, evaluación de las áreas en las que se contrate capital humano con discapacidad, puestos de trabajo y funciones asignadas.

Asistencia

  • en el reclutamiento, búsqueda, evaluación, selección y contratación de capital humano con discapacidad.

Seguimiento

  • en la integración y el desempeño de las funciones del capital humano con discapacidad en los centros de trabajo.

Preparación

  • revisión o en su caso adecuación de manuales, políticas y reglamentos que fomenten la inclusión del capital humano con discapacidad en los centros de trabajo.
Ejecutivos trabajando
Adaptación y equipamiento de los centros de trabajo para el capital humano con discapacidad

La capacitación para la adaptación de los centros de trabajo tiene por objeto proporcionar la accesibilidad al capital humano con discapacidad, que le permita realizar las funciones laborales con normalidad, de la cual se desprenden los siguientes servicios:

Equipo
Asistencia en la búsqueda, adquisición, actualización y mantenimiento de equipo, mobiliario, software, hardware, licencias y aditamentos para el capital humano con discapacidad que se contrate.
Instalaciones
Asistencia en el diseño, adecuación, reparación, equipamiento y en general el acondicionamiento de las instalaciones de los centros de trabajo para el capital humano con discapacidad que se contrate.

Certificación como Empresa Incluyente

La capacitación para la obtención de la certificación como empresa incluyente, tiene por objeto reconocer a aquellos centros de trabajo que integran en su plantilla laboral al capital humano con discapacidad, de la cual se desprenden los siguientes servicios:

Verificación
de los centros de trabajo en el cumplimiento de los requerimientos para la obtención del distintivo “Gilberto Rincón Gallardo”.
Asistencia
en la integración de documentos, gestión y seguimiento en la obtención del distintivo ante las autoridades e instancias correspondientes.

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